Corso Persona 2.0 – sostegno al collocamento

180 ore dal 1° ottobre 2019
Tutti i lunedì e mercoledì - orari 18:00 / 21:00 e ogni due settimane il sabato - orari 08:00 / 12:00

Nell’ambito del Programma cantonale di promozione delle competenze di base, il Centro di Formazione Professionale dell’OCST (CFP-OCST) ha ottenuto un contributo per la realizzazione di un percorso modulare per favorire il reinserimento nel mercato di lavoro.

Il progetto è frutto della pluriennale esperienza in materia sostegno al collocamento, dapprima con il progetto Mosaico e le Aziende di pratica commerciale (APC), più recentemente con i progetti RESTART e Crisalide.

Il corso è destinato a persone con età minima di 25 anni, residenti, alla ricerca di lavoro confrontate spesso con la necessità di cambiare settore professionale. Queste persone non possono contare su nessun aiuto finanziario da parte di enti pubblici e hanno la necessità di essere sostenute per postulare candidature, ma anche per affrontare colloqui di lavoro e per accedere o rimanere nel mercato del lavoro.

Il partecipante alla fine del percorso saprà argomentare le proprie competenze, inserirle in un CV e in una lettera di presentazione; saprà gestire la relazione con colleghi e superiori e ridurre al minimo la possibilità di generare conflitti interpersonali, saprà utilizzare i mezzi informatici per effettuare ricerche di lavoro e inoltrare delle candidature, saprà leggere, comprendere e verificare la propria retribuzione.

Per gestire al meglio la transizione e migliorare l’approccio nella ricerca del posto di lavoro, si metterà la persona al centro dell’attività formativa, attraverso un’importante valorizzazione dei singoli e della loro esperienza, senza però tralasciare la possibilità di mettere in pratica spunti, nuove nozioni e suggerimenti concreti. Il percorso è strutturato in maniera tale da offrire ai partecipanti, al termine della prima fase di bilancio, un’alternanza tra momenti formativi, laboratori pratici e coaching.

Il nuovo percorso si svolgerà in piccoli gruppi 4-12 persone e offre i seguenti contenuti: ricostruiamo insieme (analisi e valorizzazione delle competenze, stili comunicativi, relazioni ed emozioni, gestione del cambiamento); informatica di base (word, internet, posta elettronica); tecniche di ricerca impiego (CV, lettera di presentazione, risposta ad annunci, candidatura spontanea, sviluppo di una rete di contatti, simulazione colloquio di lavoro, piano d’azione, dossier di candidatura, strategie per cercare lavoro con successo); parte legale (leggere una busta paga, conoscere e ricercare le leggi di riferimento)

Al partecipante verranno forniti gli strumenti per meglio affrontare il cambiamento in atto e per costruire una ricerca di impiego mirata, che consideri le effettive competenze professionali e personali del candidato, la sua formazione scolastica, le esperienze lavorative accumulate, nonché le sue aspirazioni, senza trascurare le caratteristiche del mercato del lavoro locale.

Il prezzo dell’intero percorso è di CHF 200.00 grazie al sostegno dell’Ufficio della Formazione Continua e dell’Innovazione (UFCI), nell’ambito del Programma cantonale di promozione delle competenze di base.