Gli ambienti digitali

Favorire l’apprendimento delle competenze digitali.

Disporre delle necessarie competenze per accompagnare e governare le trasformazioni in atto nel mondo del lavoro che si declinano in: competenze professionali specifiche, competenze all’uso digitale (digital skills) e competenze trasversali (soft skills).

Formatori aziendali e coloro che si occupano di questioni sindacali.

Permettere di fruire delle risorse digitali nella pratica quotidiana; favorire l’inclusione digitale, le competenze digitali e la fruizione di informazioni e servizi online anche tra lavoratori di contesti sociali svantaggiati o disabili; favorire una cultura aperta alle innovazioni, come qualità dell’apprendimento personale.

Un approccio comunicativo centrato il più possibile sulla persona in formazione, che permette al partecipante di lavorare nel modo che preferisce.

Ad ogni lezione in classe corrisponde circa 1 o 1,5 ora di studio individuale a casa.

Alla fine del corso viene rilasciato un attestato con specificazione delle competenze acquisite. (min 80% di frequenza)