Servizio di orientamento e accompagnamento professionale

Si rivolge a coloro che sentono l’esigenza di chiarire la propria situazione professionale e personale, identificare meglio ciò che si sa e si sa fare, rinforzare la fiducia in se stessi, favorire il reinserimento professionale.

Intendiamo offrire uno spazio di ascolto e di accoglienza, in cui le persone possano, in un primo incontro, raccontarsi e iniziare così a riflettere e definire le proprie aspettative, le esigenze e le prospettive future.

È in questo modo che si deciderà che tipo di percorso intraprendere:

  1. un corso di formazione
  2. una riqualifica professionale
  3. un bilancio delle competenze, strumento grazie al quale riuscire a valorizzare il proprio bagaglio di competenze, renderlo chiaro, argomentabile e trasferibile in diversi contesti professionali e non. Il bilancio delle competenze si svolge in colloqui individuali.

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Un mosaico per le aziende

Il Progetto Mosaico si rivolge anche alle aziende che devono gestire una riorganizzazione interna, con conseguente riduzione del personale o la cessazione dell'attività.

Offriamo alle direzioni delle aziende la possibilità di contare su un partner professionale che prenda in carico la gestione di una fase articolata e densa di implicazioni. Ci affianchiamo con cura ai lavoratori.

La struttura generale del nostro intevento si articola in 4 fasi:

  1. Bilancio e competenze trasversali
  2. Rilevamento delle competenze professionali
  3. Formazione sulle tecniche di ricerca impego
  4. supporto individuale e coaching

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Un mosaico per l'integrazione:
accompagnamento, formazione, lavoro pratico, sostegno al collocamento

Il progetto Mosaico è attivo a Lugano e Locarno e offre alle persone che hanno bisogno di gestire e affrontare la transizione e/o il cambiamento, uno spazio di accoglienza e di ascolto. Qui le persone possano raccontarsi e iniziare a riflettere sulle proprie attitudini, esperienze, aspettative e prospettive future. In questo modo, attraverso una fase di successivi approfondimenti e verifiche, si identifica il percorso più appropriato da intraprendere. Rilevare e valorizzare le competenze, orientare nell'ambito della formazione continua, organizzare attività di sostegno all'inserimento lavorativo rappresentano alcune delle attività pratiche già messe in atto dal CFP-OCST a favore dei nuovi arrivati. 

I partecipanti saranno coinvolti in attività di pratica lavorativa, come quelle offerte dalle Aziende di pratica commerciale (APC) e interventi formativi per il recupero delle competenze trasversali. Verranno inoltre forniti degli strumenti efficaci per meglio affrontare il cambiamento in atto e per costruire una ricerca di impiego mirata, che consideri la formazione scolastica e/o professionale, le competenze personali e professionali, le esperienze lavorative accumulate, nonché le aspirazioni del candidato.

Al vostro ascolto

Tutti i servizi e i corsi offerti ai partecipanti delle attività Mosaico nell’ambito del PIC hanno un costo accessibile. Il primo incontro conoscitivo è gratuito. Invitiamo perciò tutti gli interessati che si riconoscono nel profilo descritto a contattarci per concordare un incontro durante il quale approfondire la nostra proposta.

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Ho potuto partecipare al progetto Mosaico in un momento delicato della mia carriera professionale. Purtroppo, la mia condizione di salute non mi permetteva di lavorare, ma dovevo trovare il modo per rientrare nel mondo del lavoro.

Gli incontri mi hanno permesso di prendermi dei momenti per me...

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Mi è stato proposto di partecipare al percorso Progetto Mosaico, seppur con molta diffidenza vi ho aderito con un certo impegno.

Inizialmente non riuscivo a capirne la necessità, ma subito dopo aver incontrato e ascoltato la consulente del CFP, la gentile signora Marina, ho pensato: “ok, la persona...

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In questo numero condividiamo un breve scritto di Ezra Bayda, filosofo-maestro Zen, che offre uno spazio di riflessione sugli aspetti che consideriamo importanti nella nostra Vita. Buona lettura!

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