Servizio di orientamento e accompagnamento professionale

Si rivolge a coloro che sentono l’esigenza di chiarire la propria situazione professionale e personale, identificare meglio ciò che si sa e si sa fare, rinforzare la fiducia in se stessi, favorire il reinserimento professionale.

Intendiamo offrire uno spazio di ascolto e di accoglienza, in cui le persone possano, in un primo incontro, raccontarsi e iniziare così a riflettere e definire le proprie aspettative, le esigenze e le prospettive future.

È in questo modo che si deciderà che tipo di percorso intraprendere:

  1. un corso di formazione
  2. una riqualifica professionale
  3. un bilancio delle competenze, strumento grazie al quale riuscire a valorizzare il proprio bagaglio di competenze, renderlo chiaro, argomentabile e trasferibile in diversi contesti professionali e non. Il bilancio delle competenze si svolge in colloqui individuali.

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Un mosaico per le aziende

Il Progetto Mosaico si rivolge anche alle aziende che devono gestire una riorganizzazione interna, con conseguente riduzione del personale o la cessazione dell'attività.

Offriamo alle direzioni delle aziende la possibilità di contare su un partner professionale che prenda in carico la gestione di una fase articolata e densa di implicazioni. Ci affianchiamo con cura ai lavoratori.

La struttura generale del nostro intevento si articola in 4 fasi:

  1. Bilancio e competenze trasversali
  2. Rilevamento delle competenze professionali
  3. Formazione sulle tecniche di ricerca impego
  4. supporto individuale e coaching

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Un mosaico per l'integrazione:
accompagnamento, formazione, lavoro pratico, sostegno al collocamento

Il progetto Mosaico è attivo a Lugano e Locarno e offre alle persone che hanno bisogno di gestire e affrontare la transizione e/o il cambiamento, uno spazio di accoglienza e di ascolto. Qui le persone possano raccontarsi e iniziare a riflettere sulle proprie attitudini, esperienze, aspettative e prospettive future. In questo modo, attraverso una fase di successivi approfondimenti e verifiche, si identifica il percorso più appropriato da intraprendere. Rilevare e valorizzare le competenze, orientare nell'ambito della formazione continua, organizzare attività di sostegno all'inserimento lavorativo rappresentano alcune delle attività pratiche già messe in atto dal CFP-OCST a favore dei nuovi arrivati. 

I partecipanti saranno coinvolti in attività di pratica lavorativa, come quelle offerte dalle Aziende di pratica commerciale (APC) e interventi formativi per il recupero delle competenze trasversali. Verranno inoltre forniti degli strumenti efficaci per meglio affrontare il cambiamento in atto e per costruire una ricerca di impiego mirata, che consideri la formazione scolastica e/o professionale, le competenze personali e professionali, le esperienze lavorative accumulate, nonché le aspirazioni del candidato.

Al vostro ascolto

Tutti i servizi e i corsi offerti ai partecipanti delle attività Mosaico nell’ambito del PIC hanno un costo accessibile. Il primo incontro conoscitivo è gratuito. Invitiamo perciò tutti gli interessati che si riconoscono nel profilo descritto a contattarci per concordare un incontro durante il quale approfondire la nostra proposta.

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